1. <output id="vkjde"><ol id="vkjde"></ol></output>
        <p id="vkjde"><label id="vkjde"><xmp id="vkjde"></xmp></label></p>
      1. <pre id="vkjde"></pre>

        <pre id="vkjde"><label id="vkjde"></label></pre>

        • 人才政策
        • 薪酬福利
        • 應聘流程
        • 人才專線

        星海公司秉承“以人為本、和諧發展”的管理理念,努力建立良好的選人、育人、用人、留人機制,為公司的高效運作和發展提供切實的保障。在選人方面,遵循公司運作和發展的需求,按照金字塔式的人才結構,堅持“嚴進”的原則網羅人才,在招聘中注重人的素質、品德、潛能、學歷和經驗。在育人方面,實行自我開發和企業培訓相結合的人力資源開發模式,注重引導個人的職業發展和公司發展相統一,并為員工提供兩條上升通道的選擇,一條通道通向管理者,一條通道向業務專家發展,同等任職的管理者與業務專家將享受同等的待遇。在用人方面,因事設崗,按崗選人,人盡其才,按績分配。在留人方面,提倡待遇留人、事業留人和感情留人,積極為員工提供“創造業績、體驗過程、調適心態”的條件,幫助員工在心中形成“成就、成員、成長”的感覺;努力實現公司發展和員工滿意雙贏。

        星海公司給員工提供在市場上富有競爭力的薪酬水平,以吸引、保留和激勵優秀的人才,促進企業不斷持續、快速發展。具體涵蓋: 


        薪酬結構

        薪資=基本工資+績效工資

        五險一金

        養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、國家住房公積金

        帶薪假期

        國家法定節假日、婚假、產假、喪假、年休假


        公司補充福利: 

        健康體檢、過節費、高溫津貼、結婚禮金、生日津貼等。

        星海公司重視員工在公司的學習、發展和提高,通過對員工提供基本的入職培訓、崗位資格培訓,使公司各類人員能夠得到相應的培訓,做到“人人是人才,量才適用”。

        我們還制定了新員工試用考核及轉正管理辦法,使新員工在試用期間,獲得更多的輔導與支持,讓新員工轉正工作更加客觀、嚴謹和規范。


        聯系電話:0591-63185928;聯系人:林經理;

        公司地址:福建省福州市倉山區洋洽半道(尤溪洲大橋附近)

        郵編:350015

        應聘資料可寄送電子郵件:linq@xh8400.cn

        乘車線路:167、163、121、157、157支、188、43、85、190、195路公交車,在“半道”站下車。

        招聘職位/ job opportunities

        目前共有 0 個職位空缺, 點擊各職位詳情按鈕查看

        職位名稱
        招聘人數
        工作地點
        發布日期
          - 暫無信息 -

        copyrights ? 2016 xinghai. all rights reserved. 福建星海通信科技有限公司 版權所有 閩ICP備08011885號-1

        精品国产第一国产综合精品
          1. <output id="vkjde"><ol id="vkjde"></ol></output>
              <p id="vkjde"><label id="vkjde"><xmp id="vkjde"></xmp></label></p>
            1. <pre id="vkjde"></pre>

              <pre id="vkjde"><label id="vkjde"></label></pre>